La CFE a pour vocation et pour mission exclusives d’assurer les expatriés.
Dans le monde de la protection sociale, c’est une garantie unique de savoir-faire et d’expérience.
La plupart de ses administrateurs vivent et travaillent à l’étranger.
Ils en connaissent donc les contraintes et parfois les dangers.



LA CFE COUVRE 3 RISQUES...

* maladie – maternité – invalidité,
* accidents du travail maladies professionnelles,
* vieillesse (retraite de la Sécurité sociale gérée par la CNAV).

Elle propose à tout salarié expatrié le choix de s'assurer contre un ou plusieurs de ces risques en fonction de sa situation familiale, des particularités locales et aussi de ses possibilités financières.

Elle offre aussi à tout autre Français vivant à l'étranger, quelle que soit sa situation, la possibilité de s'assurer contre le risque de maladie et les charges de la maternité.

ET PROPOSE DES ASSURANCES ADAPTEES AUX FUTURS EXPATRIES...

* La couverture accidents du travail la CFE apporte au salarié des garanties irremplaçables en cas d'accident grave,
* l'assurance maladie des étudiants, pour laquelle un tarif très réduit a été consenti,
* l'assurance vieillesse des personnes chargées de famille, qui permet notamment aux femmes d'expatriés, ayant dû renoncer à leur emploi, de se conserver des droits personnels à une retraite complète de la Sécurité sociale.

La CFE dispose d'un budget d'action sanitaire et sociale qui vient en aide aux assurés mis en situation difficile du fait d'un accident
ou d'une grave maladie. Ce budget finance également des dépenses de prévention : vaccins et médicaments non pris en charge en métropole et indispensables aux expatriés.

http://www.cfe.fr/